地区选择重庆邵氏农业科技集团有限公司招聘职位：大区营销总监（华东区、华南区、华西区、华北区、华中区）
发布时间：2013/1/8 14:23:41
| 招聘职位： | 大区营销总监（华东区、华南区、华西区、华北区、华中区） |
| 招聘人数： | 5人 |
| 招聘时间： | 2013-1-8至2013-2-7 |
| 工作性质： | 全职 |
| 工作地区： | 国内 |
| 月薪待遇： | 年薪50万元以上 |
| 招聘电话： | +86--023-67631835 |
| 招聘要求： | 工作经验：5年以上酒类销售经验 学历要求：大专及以上 年龄要求：28—45岁 职位描述 1．大专以上学历，市场营销、管理、等相关； 2．五年以上酒类销售经历，能独立进行的销售团队管理和渠道管理，具有的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 3、具有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状，并善于激励、考核、开发、管理团队，对完成销售指标负责。 工作职责 1、根据公司下达的年度指标制定各分公司年度销售规划，贯彻执行公司制定的销售总体规划。根据总体规划制定各阶段的销售计划，合理规划市场，调动销售部人力、物力完成任务，给予相关人员支持，安排各销售人员的工作，并定期向上级汇报销售情况； 2、负责分公司销售部的工作，保持销售部的正常运作。协调销售内部之间的协作，协调销售部和总公司其它相关部门的协作； 3、密切注视市场变化，掌握市场动向，提高销售管理的水平； 4、协助建立和管理销售网络，以有效促进销售； 5、定期召开分公司部门会议，汇集、分析市场销售信息、总结市场销售情况，提出改进的措施； 6、加强销售活动的管理，节约经费、减低成本； 7、负责检查各日常销售事务，销售代表周记、总结、销售记录等完成情况； 8、负责审定销售合同及销售订单，协助处理客户投诉及建议； 9、负责对省级经理的销售实施状况进行考核、评估，制定销售奖罚制度，对有特出表现的人员给予奖励，提高销售人员的积极性； 10、完成总公司总经理或营销总监临时交办的其它各项工作。 二、职位名称：省级总经理 薪资待遇：年薪30万元以上 工作经验：3年以上酒类销售经历验 工作地点：国内 学历要求：大专及以上 招聘人数：20人 年龄要求：25—45岁 工作性质：全职 岗位职责 1、制定区域全年销售费用及预算； 2、分派销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 3、潜在客户的开发和维护； 4、整个销售过程的控制，突发事件的处理； 5、管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标； 6、根据员工的工作业绩和需求制定实施培训计划。 岗位要求 1、男女不限高中以上学历，市场营销、企业管理优先。 2、熟悉酒类行业，具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先； 3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效； 4、具有良好的亲和力、的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ； 5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。 |