《请给我结果》结果工作法有感

    上周看了姜汝祥博士的<请给我结果>视频讲座.对于姜汝祥老师说: “0.1永远大于0”一句深表赞同. “行动决定结果”行动不一定有结果，但不行动就一定不会有结果。执行一个任务就是要获得结果，即使是一个差的结果也比没有结果强,决定要做一件事情，在执行时,一开始就要用结果工作法去成任务.  
    所谓的结果工作法就是”一问,二选,三再问”.当客户给我们一个任务的时候,不能因为省事,或是根据自己的喜好给客户做东西,一定要问客户想要什么,再提供出相对应的东西供客户选择,如果客户还是不认同的话,就要再问客户的目的是什么,这样,我们就能把客户所要求的,想要的结果做出来,当客户提出的要求越多的时候,就证明我们为客户提供的结果,价值是较少的,可见这个过程是多么的重要.  
    姜老师说:我们每个人看这个世界都戴着有色眼镜,人与人之间命运的差别就在与我们每个人看到的都不一样.落后不是我们人的原因,而是几千年的文化思维落后.我们就拿眼镜来做比喻,眼镜是由两个镜片和一个框架构成的.这两个镜片一个代表外包,一个代表思维,而框架就代表了行为.三者缺一不可,无论我们把一件事想的多么好,或是这件事做起来是多么的简单,都要付出行动, 。完美的结果，永远是长期努力的结果，没有较好，只有更好。执行力的人，永远是把任务在前列时间完成的人。只有行动，才能有成功的可能。有时想的太多，往往会拖住前进的步伐，失去先机，那时再好的结果，也会因为时机的延误，而失败.
                                                               好酒招商网：王培培

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