http://www.9998.TV/ 2010-06-08 阅读数：1399
培训的名字叫 超人之路。听起来，有点不解，听到田老师讲了之后，才明白，这是一个激发人的潜能的培训。我自己本来是不喜欢这样的培训课程，后来，听了前列节课后，觉得这样的课程，是不能错过的。
我们进行的是体验式的学习，激发人的潜能，老师讲的老张老王喝酒的故事，很可笑，我知道了，人的潜能，不是平时能体现的，要到了一定的时候才会被激发出来的。我们潜意识的能量，是要激发，才能爆发的。
给我印象较深的两个课程是：风雨同舟和领导风采。风雨同舟的时候，我们都很认真，很努力，坚持那么久，都不放弃，大家牢牢的凝结成一股绳，较后要倒的时候，也没有分开，有些同事都摔倒在了地上。跟其它人一样，为别的组加油呐喊。自己从来没有这么大声的给别人加油过。领导风采，较让人感动了，体会也很深，当自己犯错的时候，别人凭什么替你受惩罚呢。这就是一个集体的力量，他是领导，他有责任接受惩罚，但是作为员工，我们应该怎么样做呢，我们要认真做好自己的工作，让自己平静下来，减少错误。才会让集体少受到惩罚，对手不会给你留情。要有危机感。
我被分到了第5 队，是一个小集体，我们组表演节目要准备，大家都在努力想着怎么准备，我呢，平时对集体的事情，参与的比较少，考虑的比较少，这是我的缺点，两耳不闻天下事，是我的性格，从这次培训后，我知道了怎么样把自己融入到集体中。可能自己做的远远不如别的成员，但是，我已经突破了自己了，以后会慢慢改变。让自己开朗的面对一切事情，积极的对待自己的工作。笑比哭好。
玩的较开心的，就是选舞王舞后的时候，那时候，大家都在开心的围成一个圈，随便跳什么，都开心，没有人会注意你，只能感受到其中的乐趣，大家开心，自己开心，比什么都好。
从这个培训，我学习到了很多，在工作中，我们应该怎么做呢，培训只是一个游戏，工作呢，不是游戏，不能当作游戏，很多事情是没有重新来做的机会，只能一次成功的。这就要求我们在工作中，细致，认真，努力，确定自己的目标，找准方法，让自己的工作不要留下太多错误的地方。以前犯过的错误 ，要知道错，要改正。简单的事情重复做，如果能重复做好简单的事情，需要自己的努力，细心，认真。
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