《火爆通宝招商系统》今日开课，助企业引爆销量

    当下企业招商的现状--难！

    为什么难？

    1、用以前的思想做现在的市场！

    2，用以前的模式和团队做市场！

    3，重视资源但是资源转化率极低！

    客户的需求是什么？

    1、有一个产品能让我赚钱！

    2、有一种模式能让我持续赚钱！

    3、有一支团队执行这种模式，帮我持续赚钱！

    如何从根源上解决企业招商难？如何满足客户的需求？

    找到正确的招商模式、招商方法！

    成功招商，从火爆网开始！火爆网，让您的招商步步为赢！

    火爆网有什么资格帮您做招商？

    1、我有一套全网覆盖线上线下结合的招商推广方案！

    2、我有一套被证明了的行之有效的系统和模式复制给您！

    3、我有一支强大的招商特种兵可以支持您！

    4、我能帮助您打造属于您自己的招商特种兵！

    这就是《火爆通宝招商系统》精华所在！

    十一年互联网招商实践精华，七大行业千家企业共同验证！帮助企业横扫市场、引爆销量！打造高绩效营销团队、提升业绩！

    2018年12月15日，《火爆通宝招商系统》总裁班在火爆网盛大开课，火爆网何总现场深度剖析当下企业招商现状，分析新招商模式和团队打造技巧，帮您解决企业招商难题，突破企业运营瓶颈！

    来自酒水、食品饮料、调味品、化妆品、农资、农化、兽药等不同行业的企业老板或高层管理者慕名来到现场学习，聆听新的招商模式，学习团队管理技巧，学以致用，让企业招商不再难！

    主讲老师--何仁平简介：

    ★ 郑州火爆网联合创始人CEO

    ★ 火爆商学院创始人

    ★ 火爆通宝招商系统创始人

    2008年开始创建火爆网，把火爆网打造成从2个人到200名员工的大团队；从1个网站到7个多行业的招商平台，成为招商网络群。

    《火爆通宝招商系统》总裁班课程内容

    影响资源转化的三大因素

    1、产品本身营销力

    2、招商的模式

    3、招商团队

    我们的招商模式

    1、业务员跑市场

    2、参加展会

    3、自组招商会、年会

    4、电话招商

    5、网络招商

    团队组建

    一、团队招聘

    1.招聘的原则

    2、招聘对象

    3、招聘的方法

    4、招聘面试表

    5、我们的关注点

    6、招聘面试注意的事项

    二、团队的培训

    1.入职培训

    2.公司文化的培训

    3.公司和员工未来规划

    4.心态的培训

    三、岗前培训

    1.公司产品培训

    2.市场环境的培训

    3.话术的培训

    三、日常管理

    公司的环境：1、硬件环境；2、文化环境

    在如今的互联网时代，一切都在不断改变着，客户在变，竞争对手在变，合作伙伴在变，时代也在变！面对怎样的市场环境，企业也必须要相应的改变！火爆通宝，招商法宝，招商火爆！从根源帮助企业解决招商难题，化解管理危机！

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