中国式领导之人际关系

    人际关系我们经常接触到的一件事情，我们每时每刻都在维护和发展我们的人际关系。说实话我以前还真的不知道人际关系有这么多的门道，我只是浅薄的理解成为只要我对别人好，别人对我好就可以了。这可能称之为傻吧。  
    现在我才明白原来人际关系交往是需要心，我们真诚的去对待别人的同时还要有热情、理解和包容，有了这几样才能搞好人际关系。一个小游戏就让我对这一点感触特别深，当两只手都握成拳头相互碰撞的时候，我们会感觉到疼痛。当一个手握成拳，一只手没有握拳，当这两只手相互碰撞的时候没有握拳的手会去包容握成拳的手，当那个时候握成拳的手会感觉到温暖和包容。这就是人与人交往的一个较好的写照。  
    当跟朋友在一起的时候，我们要想“我能为朋友做些什么”  
    当没跟朋友在一起的时候，我们要想“我能为朋友做点什么”  
    朋友之间并不需要一些花言巧语的渲染，而是在发生事情的时候才能看出来这个朋友到底是怎么样的。这一点我深有体会，记得奶奶去世，爸爸的朋友都过来了，有些只是说了句安慰的话就走了。而多数的人都留下来帮助爸爸，早上要去吃饭人比较多，一个叔叔一直在哪里忙着招呼老家的人，找地方让他们安安稳稳的吃饭，结果到了后来没有饭了，叔叔都没有吃，真的当时很感动。  
    还有就是不要把别人对你的好当做是理所应当，我们要学会感恩。

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