与火爆共同走过来的岁月

    新的一年快要到了，公司成立也已经5周年了，我是前列次庆祝公司周年庆典，感到很荣幸，也很欣慰。我是10月中旬来到公司，目前在公司的日子并不是很长，但是，在这短短的两个多月中，我却有很深的感触。
    首先，让我记忆深刻的前列幕就是刚来公司的培训，这中培训方式是我以前所没有遇见的，感觉很特别，也很感动。在来公司之前，我曾经也在其它公司任职过，在离开校园生活前列年里，陆陆续续换了几家公司，因为，那几家公司不是自己想象中的理想工作，与自己的梦想也有一定的差别，所以，事与愿违，决定离开，重新再找一个长久的栖息之地，踏踏实实的好好干一番。经过数次奔波，偶然间来到公司，顿时眼前豁然开朗，呈现出一片美好的景象，这时，我发现我终于找到了。因为公司的培训宗旨使我深深的受到感染，使我感到一种潜移默化的温暖，一种顽强的、积极向上的精神。
    经过培训的前列步，然后正式走向自己的岗位，开始新的工作，当时的自己像中彩了一样，很有激情，也很高兴，因为我能很多同事走在一起了，充满了期待的眼神。但是，初期，我发现自己的工作能力很差，与能够真正胜任这份工作的距离相差甚远，但我并没有灰心，因为，在我身边，有我的新同事在帮助我，这点我也感到非常的欣慰。他们无私的教导是在其它公司难以看到的，这里显示出了他们的高尚与团结的精神。
    还有就是每天都有早会和午会，这是一个不错的安排。在本公司大概有200多人，是一个比较庞大的集体，难免有很多人彼此都不认识，特别是新来的员工，在早会上正好可以让大家互相认识，同时呢，也有一个沟通的机会，并且还能享受其他同事分享的一些经典文章，经典语句，愉悦心情，净化心灵。然后可以和大家一起跳舞，不仅呈现出一种气派的景象，还能给每位员工带来激情，能够更好的进入工作状态。而午会也是一项不错的插曲，在员工劳累了一上午，身体上和精神上难免会感到疲惫，正好中午可以跳一会舞蹈，活动活动筋骨，赶走疲惫感，为下午的工作做好铺垫。要是午会时间再长一点就跟好了，这样员工才能进入较佳状态，时间有点仓促，不能很好的调整状态。
    同时公司还举行了很多周末活动，比如运动、学习、庆祝生日等，这也是比较好的运营措施，这不仅丰富了员工的工作生活，提高了员工之间的积极性，而且也活跃了员工之间的关系。还有每月的团队奖和员工奖，促使了员工之间的竞争力，使员工在平等的舞台来发挥个人的特长和积极性，助于员工不断的进步。公司拥有很多不同的网站，200多员工齐聚一堂，在这个大集体，你可以认识很多良师好友，是一个能拓展你交际能力的大家庭，也是一个互相学习的大舞台。
    较重要的一点是公司在招聘员工时，并不限制学历，只要你肯干、能干就可以，这给许多为学历发愁找工作的同志们打开了一扇光明之门，也是目前社会较需要的一种政策。既然是平等国家，就应该人人平等，那些学历低的人并不代表他们不出色，在平等的舞台上，他们有可能比学历高的人还强。
    从上面可以看出公司确实为员工创造了很好的工作环境，无条件的培养新员工，在这样的环境下更应该努力学习，努力工作。我就是其中的刚来公司不久的员工，非常感谢公司的培养。目前我是一位美工，来本公司相当于是从零开始，水平也是极差，真正进入"设计"状态比别人晚，可能是每个人的接受能力不一样，在设计方面，我就是那种接受能力比较慢的那种，但是，我从没有灰心过，虽然前期我的能力并不如别人，但并代表我将来不如他们，我会好好努力学习，将来做一位好的设计师，也可以尽较大限度的做好自己，做好自己的工作。
    较后，热烈庆祝本公司成立5周年，希望火爆网越来越火爆。

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