贵州茅台总经理职责已经“代行”了十五年

　　8月20日，贵州茅台公告称，董事会会议决定，由王莉代行公司总经理职责，李静仁不再代行公司总经理职责。

　　这也是王莉继出任茅台集团董事、副董事长、总经理后，在茅台上市公司的又一职务履新，而她目前在茅台上市公司的职务准确表述应该是：董事、代行总经理职责。

　　眼尖的人都发现了：无论是此次在贵州茅台履新的王莉，还是刚刚卸任的李静仁，他们在茅台上市公司贵州茅台的职务都是：董事、代行总经理职责。

　　但如果时间轴拉长，估计会让你感到惊讶！

　　根据关注酒水食品的自媒体食悟专业研究统计，我们翻阅了贵州茅台2001年IPO上市以来共计22年的财报，我们发现：只有2001年到2006年（当时总经理是乔洪），以及2010年（当时总经理是刘自力），共计7年有明确的总经理这一职务。2007年那年没有设总经理职务，剩下的总计15年时间里，都是“代行总经理职责”。要么董事长同时代行总经理职责，要么重新选一个人代行总经理职责。

　　比如：2008年到2009年，贵州茅台董事长袁任国同时代行总经理职责；2011年到2014年刘自力代行总经理职责；2015年到2018年，李保芳代行总经理职责，其中2018年李保芳即便升为贵州茅台董事长了，但同时也代行总经理职责；2019年到2023年8月19日，李静仁代行总经理职责。

　　直到此次王莉代行，贵州茅台总经理职务已经代行了15年之久。

　　关于王莉是否会一直代行贵州茅台总经理职责，接近茅台的人士回应称，先代行，再通过选举，董事会确认。

　　但已经代行了十五年之久，这种惯例显然很难短时间打破。

　　至于背后的原因，可谓仁者见仁智者见智。根据食悟的专业研究，我们认为，与其他名酒比如五粮液、泸州老窖、洋河、汾酒等企业的总经理职务相比，茅台的总经理显然没有太大销售压力，也很难用行业普遍的标准去考核，所以，茅台一般都是从集团安排一位高管去代行上市公司总经理职责。

　　这样的人事安排，应该是从乔洪之后就内部确认下来的，这样的安排不仅有利于凝心聚力，抗风险能力也更强。（来源：新浪财经）