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燕京荞麦啤酒

【产品名称】燕京荞麦啤酒

【建议零售价】暂无报价

【公司名称】燕京啤酒(通辽)有限责任公司

产品介绍

    燕京荞麦啤酒现火爆招商中,燕京荞麦啤酒由燕京啤酒(通辽)有限责任公司运营,属特产酒类系列产品,其品质优良,酿造工艺独特,口味醇正,现面向火爆招商,共创燕京啤酒(通辽)有限责任公司宏图。

公司介绍

  燕京啤酒集团公司于2007年6月1日正式在通辽市科尔沁区新建大街341号建造燕京啤酒生产基地,成立燕京啤酒(通辽)有限责任公司。
  燕京啤酒集团公司是国有大型一档企业,百强企业,2008年北京奥运会指定赞助商。燕京啤酒是驰名商标,产品,北京人民大会堂国宴酒。燕京啤酒用20年的时间跨越了世界啤酒界100年的发展历程,已经成为的啤酒企业集团之一。
  燕京啤酒(通辽)有限责任公司是北京燕京集团的全资子公司,一期工程年产啤酒10万吨项目已竣工投产。该项目引进了目前国内、进的啤酒生产设备,主要包括糖化、发酵、过滤、包装及配套的检验、科研、酿造水、制冷、制氮。二氧化碳、锅炉、配电、污水处理等工程,总投资2亿元人民币。
  生产设备全部实现自动化控制,确保了产品质量稳定。啤酒的整个生产过程在隔绝空气、全封闭状态下进行,所有与啤酒接触的设备、管道全部采用卫生级不锈钢制造,实现了生产过程的卫生和啤酒口味的纯正、新鲜。
  啤酒生产用水全部取自深层地下水,采用世界先进的多层膜过滤处理技术取水,再经反渗透设备处理,达到燕京啤酒生
  产用水标准,了燕京啤酒的高品质要求。
  燕京啤酒(通辽)有限责任公司采用燕京啤酒的先进生产工艺,依托燕京啤酒集团雄厚的资金实力、科技实力、品牌实力,秉承“以情做人、以诚做事、以信经商”的经营理念,做到“以全优的质量取信于民,以独特的风味取悦于民,以诚挚的态度服务于民”,为广大消费者酿造新鲜纯正的燕京啤酒。
  燕京精神
  尽心尽力的奉献精神;艰苦奋斗的创业精神;敢打硬仗的拼搏精神;顾全大局的协作精神;为厂分忧的主人翁精神。
  企业方针
  改革是根本出路;管理是永恒主题;创新是企业灵魂;顾客是衣食父母。
  质量宗旨
  以全优的质量取信于民;以独特的风味取悦于民;以诚挚的态度服务于民。
  经营理念
  以情做人;以诚做事;以信经商。

企业文化

  企业精神:尽心尽力的奉献精神,艰苦奋斗的创业精神,敢打硬仗的拼搏精神,顾全大局的协作精神,为企业分忧的主人翁精神。
  经营理念:以情做人,以诚做事,以信经商。
  企业方针:改革是根本出路,管理是永恒主题,创新是企业灵魂,顾客是衣食父母。
  质量宗旨:以全优的质量取信于民,以独特的风味取悦于民,以诚挚的态度服务于民。
  人才战略:以事业留人,以感情留人,以机制留人。
  企业哲学:企业靠我发展,我靠企业生存。
  企业宗旨:科技创新,质量兴企。
  质量方针:以市场为导向,以科技创新、质量兴企为宗旨,以法律、法规为准绳,建立、实施、完善质量管理体系,实行全过程的质量控制,不断提高产品质量,食品,达到顾客满意。
  质量目标:产品出厂合格率,啤酒优级品率≥95%;顾客满意率≥85%。
  八种观念:
  用户观念,质量观念,服务优质观念,时间效率观念,人生价值观念,经营竞争观念,改革创新观念,生存发展观念。
  公民道德规范:爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献。
  员工守则:人进厂,心到岗,老老实实做人,兢兢业业做事。
  干部四项原则:主动不被动,补台不拆台,用权不越权,服从不盲从。
  中层管理者准则:对工作是促进者,对业绩是评估者,对未来是预测者,对任务是指导者,对困难是帮助者。
  高级管理者准则:班子同心,目标同向,工作同步,风险同担。
  公司员工五大作风:
  关心他人比关心自己为重。敢挑重担,敢抓工作。能吃苦中苦,能打连轴战。开展批评和自我批评。问题不过夜,错误立即纠。
  窗口单位工作人员十三要点:
  嘴要甜一点,笑容露一点,讲话轻一点,行动快一点,眼睛亮一点,脑筯活一点,脾气小一点,度量大一点,理由少一点,效率高一点,学习辛苦点,工作细心点,服务热情点。
  道德修养:
  对待集体事业要忠心;对待公物要爱心;做人要宽心;待人要诚心;对自己的工作要有责任心;对不义之财不能贪心;对父母及长辈要孝心。
  管理与纪律:
  对自己所犯错误和缺点要痛心;对下级所犯的毛病要苦口婆心;同志之间发生矛盾要谈心;同志之间有不同意见要交心;处理问题要出于公心。
  技术业务学习:
  学习工艺文件要用心;培训听讲要静心;技术业务要专心;执行工艺要细心;工作中出现问题时不要存侥幸心;工作没干好不要灰心;对本职工作要有恒心;取得成绩要虚心;对待得失要有平常心;完成任务大家要齐心。
  管理者应具备的能力:
  理解能力、创新能力、讲演能力、写作能力、实际操作能力、拼搏能力、竞争能力、吐故纳新能力、适应环境能力、承受失败能力、获取信息能力、远见预测能力、综合概括能力、分析观察能力、博采众长能力、纠偏改错能力、知人善任能力、说服感化能力、联络外交能力、团结协作能力、运筹帷幄能力。

政策支持

代理要求

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