六大因素护航“椰岛号”航母继续前行

　　近日获悉，椰岛酒业董事长马金全再次遇到身体健康挑战。近日，椰岛酒业对法人代表、董事长职位进行了变更，但因为对椰岛、对健康酒行业的热诚，马金全选择继续担任椰岛酒业副董事长职位。

　　01、“拼命三郎”再遇健康“狙击”

　　马金全的身体健康问题由来已久，在他加入椰岛之前就曾出现过一次。

　　2017年初，马金全就曾因身体原因从杜康酒业离职，休息调养了一年有余。也正因如此，对于“健康”他有了更深的体悟。2018年，在看准大健康产业趋势之时，马金全终于踏入椰岛酒业，踏入这个他认为被低估了的行业和企业之中。

　　在椰岛酒业期间，马金全不改“拼命三郎”本色。在各类行业活动，在大型展会上，在招商会上，都能见到马金全的身影，都能听到他充满激情的演讲，都能见到椰岛的蓝色身影。

　　2018年，从春糖到秋糖马不停蹄，跑遍所有市场，辗转于不同的城市与会场，一遍又一遍的向行业传递“健康”的声音。

　　2019年春糖期间，马金全 4天时间里，穿梭在11个酒店之间，参加了19项活动！向行业展示出了“拼命三郎”的精神。

　　天津秋糖期间，只要去椰岛酒业展厅，就能看到他全天候的守候，与客户推心置腹，“马氏朋友圈”经常在深夜一两点时候刷屏。

　　但无论有多辛苦，马金全从初进入职场便培养出来“拼命”的精神始终不曾丢失。用他自己的话，成功的五个要素：“正确方向+勤奋态度+技术=70%目标，剩余30%靠风口和运气。”勤奋态度被摆在仅次于战略（正确方向）的重要地位。“要想感动别人，首先要燃烧自己”，“努力到无能为力，拼搏到感动自己”，用在马金全身上恰当不过。

　　这样的拼搏也为椰岛赢得了极高的市场声誉，也一度让业内人士误以为马金全是个“铁人”。但面对“马金全式疯狂”，就是“铁人”也会累，或许只是因为喝的是椰岛健康酒的缘故，让他坚持的比我们想象的更久。

　　“老马是该到了休息一下的时候了。”有业内资深人士表示。“此次身体调整或许是马金全更深领悟健康以及健康酒的一个契机，短暂的休息只是为了下一个更好的开始。”

　　02、六大因素，续写椰岛“蓝色风暴”

　　在椰岛酒业新晋经销商以及正在寻求合作的经销商中，有很多人就是因为马金全的个人魅力，而选择了椰岛。用经销商的原话就是“马金全的那种认准了一件事就一直走下去的韧劲儿，这种精神，很打动我们这种经过苦日子的人。”那么马金全的职务调整，对椰岛酒业是否会产生影响呢？

　　首先，马金全选择继续担任椰岛酒业副董事长职位。因为在他看来，保健酒行业趋势已来但尚未井喷，惟坚守赢未来，椰岛酒业的未来或将代表健康酒的未来。

　　其次，马金全的拼搏精神已经深深烙印在了椰岛酒业团队之中。在椰岛，除了常常工作到忘我的前线市场人员，还有说“质检无小事”的质检工程师；有说“要把一辈子时间都花在酿泡技艺”上的鹿龟酒酿泡技艺传承人……

　　第三，椰岛酒业新五年战略规划已经成型。两年时间里，马金全可谓是掏出了他所有的“干货”，围绕产品战略、品牌战略、市场战略、组织战略、生产战略、后勤服务战略等，打造全新的椰岛2019年—2023年5年战略发展规划。

　　第四，椰岛酒业大健康产品矩阵已经成型。在大单品150ml椰岛海王酒成功塑造之后，2019年，椰岛酒业一次性新推18个产品，打造出椰岛海王系列、椰岛鹿龟系列、白酒类3大系列“一机两翼带导航”全产品矩阵。

　　第五，椰岛酒业市场布局已经基本成型。2018、2019年，椰岛酒业以一己之力，将健康酒重新拉回了主流媒体与消费者的视野，椰岛酒业几乎成为了整个健康酒行业有代表性的品牌之一。椰岛酒业也顺利完成了化的布局，在成立16个营销中心，进入到市场深耕阶段。

　　第六，椰岛酒业的组织架构已经基本成型。企业的发展核心竞争力是人才、是组织体系。从2019年开始，为与后台进一步融合，进行“中心化、职能化、协同化、扁平化”的发展组织架构；实施“决策、执行、监督、协同”四位一体的协同发展； 一个“规范型、体系型、自我调节型”的新时代椰岛成型。

　　基于以上六点，行业专家认为，在八万亿大健康产业朝阳发展的背景下，千亿保健酒行业还有非常大的发展空间。已经起航的椰岛号健康航母会在既定的航线上继续前行，行业与经销商对椰岛酒业已经树立行业信心、产品信心、品牌信心，健康酒的未来必定属于椰岛酒业。（来源：酒食汇）

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