省国资委考核组向茅台集团反馈考核意见！

　　4月3日，贵州省国资委党委党建考核组在结束对茅台集团党建工作为期一天的考核后，召开考核情况反馈会，对茅台集团党建工作作评价、提建议、促提升。乌江能源集团党委副书记、省国资委党委党建考核组组长龙海岑，茅台集团党委副书记王焱出席会议。

　　龙海岑肯定了茅台集团党建工作取得的成绩。他指出，过去一年，茅台集团党委和全体干部职工认真贯彻落实中央、决策部署，深入落实孙志刚书记“十字要求”和谌贻琴省长“五个狠下功夫”要求，旗帜鲜明讲政治，多措并举推进党建工作取得了扎实成效，具体体现在：认真开展了茅台酒专项整治工作，制定相关制度细则，严肃问责机制，构建风清气正的良好政治生态；通过“强党建、促发展”，实现了茅台集团“营业收入超千亿、市值超万亿、股价超千元”的历史性突破；扎实推进“定位、定向、、规范、改革”，推动茅台高质量发展；全力助推脱贫攻坚，帮助道真实现整县脱贫。

　　龙海岑强调，希望茅台集团继续贯彻落实好中央、的重大决策部署，发挥茅台集团党委政治核心和领导核心作用，持续推进加强中心组理论学习、清理整顿子公司、推进子公司党建入章、建立年轻干部培养机制、强化基层党建和加强党风廉政建设风险防范防控等工作。

　　王焱表示，考核组在考核过程中发现的问题精准，对茅台集团下一步党建工作具有重要指导意义。茅台集团将全力配合好考核组后续工作，对考核组给出的好建议，实事求是做好研究，总结、查缺补漏、认真改进，推动茅台党建水平再上新台阶。

　　王焱要求，要进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻落实好“十字要求”和“五个狠下功夫”，不断抓实抓牢各项党建工作；要抓好基层党建工作，推进支部建设规范化、标准化，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；要正确研判舆情形势，防范和化解舆情风险；要加快干部人才培养，筑牢发展根基；要加强省内国企间的交流学习，共同促进党建工作取得积极成效。

　　贵州省国资委党委党建考核组成员，茅台集团总经理助理彭云，茅台集团专员办公室、党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委巡察办等相关部门负责同志参加会议。

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