阳春三月豫酒企业“抢人”忙！

　　阳春三月，虽然疫情还没有完全退却，虽然过去的三个月让消费市场反应惨淡，但是这并不影响酒企对于未来市场的信心——新春过后，豫酒企业频频出手，展开大规模招聘计划，布局2020豫酒市场。

　　2月17日，仰韶酒业率先发布两条“求贤令”，揭开了2020年豫酒企业招聘大幕。在一则招聘启事中，仰韶酒业旗下的仰韶旅游开发公司，要招聘导游经理、行政人员共计44人；在另外一则启事中，仰韶酒业天宝中心发布了团购经理、招商经理和酒道师三种岗位的招聘信息。

　　赊店酒业也大张旗鼓地推出了招聘计划，涵盖了县区主管、团购销售经理等多个岗位，其中团购销售经理的职位更是开出了“底薪+考核+提成年薪12万起”的优厚待遇。

　　作为豫酒企业，杜康控股也在3月下旬发出春季招聘启事；3月8日，宝丰酒业发布启事，要招募人员100多名，涉及办事处经理、区域招商经理、融资经理等多个岗位。

　　作为河南的葡萄酒企业，民权天明葡萄酒有限公司更是公布了今年上半年的“招聘计划路线图”——这份立体式的招聘计划不仅涵盖信阳、濮阳、许昌等多个地区的总经理，而且电商部经理、新零售经理等多个岗位，招聘方式和培训计划都清晰明确。

　　另据了解，河南多家酒企的招聘计划也正在紧锣密鼓的筹备之中。

　　尽管春节过后，突如其来的疫情影响了很多酒企的销售情况，但是这并没有让豫酒企业丧失信心，相反，从一份份饱含热情的招聘计划来看，豫酒企业正有条不紊地推行自己的整体布局发展，并对2020酒业市场充满期待。

　　“仰韶的招聘计划分为两大部分，一个是天宝高端酒，接下来要在河南十八个城市布局，另一个就是工业游的深度开发。”仰韶酒业工作人员告诉记者，仰韶酒业的崛起已经在河南势不可挡，正按照自己的战略步伐，一步一个脚印地往前走。

　　“赊店今年的招聘与往年有很大不同，更加注重质量。这一次的招聘不再要求短时间内就给企业产生多少价值，而是进来之后要经过非常详细的培训，更加注重人才价值的深度挖掘。”赊店酒业的工作人员说，赊店酒业对2020年的发展有着清醒的认识和明确的定位，这份招聘计划就是对未来市场充满信心的证明。（来源：大河报）