7月22日,茅台集团党委书记、董事长张德芹率队到质量部大楼开展实地调研,并主持召开座谈会,了解茅台质量工作,并就下步工作作出安排。党委委员、副总经理涂华彬陪同调研。
质量是茅台生命之魂。近年来,茅台不断提升质量管理能级,强化质量文化认同,落实“矩阵式”质量管控,实现了全产业链、全场景、全生命周期的质量严管控。调研中,张德芹先后走进质量部出厂酒品评室、包材展陈室及品评检验大厅等地,与干部职工交流,详细了解茅台质量管理、质量检验等工作开展情况。
“要理顺人才交流机制,多岗位锻炼。”“要打开思路,主动和市场、消费者接轨。”“要更好结合文化讲故事,充分为产品开发赋能。”……座谈会上,公司从事质量工作的管理人员、勾兑师、品评师等纷纷畅所欲言,结合自身实际和所思所想,为茅台质量工作积极建言献策。
在认真听取了汇报和意见建议后,张德芹对质量工作表示充分肯定。他强调,对于质量的坚守是茅台永恒不变的信念,要矢志不渝坚守和传承茅台质量文化,树牢“长远”的质量观,、呵护好质量。要常态化开展技术人才培养,强化培养的针对性、适配性、专业性,并建立健全科学合理的奖励机制,不断激发更多员工追求卓越、成长成才,切实为茅台高质量发展奠定坚实的人才基石。要强化学习意识与创新精神,不断拓宽知识视野,提升专业能力与综合素质,力求在行业内脱颖而出,成为名副其实的专家能手。同时,要紧密贴近市场与消费者,深入洞察其需求与变化,以更加敏锐的市场触觉和消费者导向,为茅台的发展注入源源不断的活力与智慧。(来源:茅台融媒体中心)