古贝春：不减员、不降薪、发补贴，员工称幸福来得太突然

日前，古贝春集团发布消息称：疫情期间除为全体员工正常缴纳社会保险金外，还将对所有误工员工发放疫期生活补贴，以解除员工后顾之忧并确保其正常生活水平不受影响。

消息一经发出，业内人士纷纷为古贝春集团的正确决策点赞。多年来古贝春集团服务员工、奉献社会，在疫情的压力下，还积极为员工着想，真真正正用行动说话。

实实在在为员工解决后顾之忧

“不上班还给钱，这是天上掉馅饼的事儿。”对于该集团继刚刚作出“不减员、不降薪”承诺后的又一波疫期福利“神操作”，广大员工纷纷表示“幸福来得挺突然”。

该集团工会王忠全介绍：集团党委和董事会作出这样的决定确实振奋人心，特别是受当前疫情和行业传统淡季双重因素影响，加上春节前的合理储备充足，所以企业目前生产任务并不太重，企业员工相对有较大的阶段性富余。“在这种前提下，不减员和不降薪就无疑是给大家吃了两颗‘定心丸’，再加上发补贴简直就是中大奖的节奏，员工幸福感指定爆表。”他笑着说。

中华 白酒企业当之无愧

作为一家有着近七十年历史的老牌白酒企业，古贝春集团历来坚持以“服务员工、奉献社会”为己任，为地方经济与社会发展做出了贡献，员工获得感、幸福感持续攀升。特别是近十年来，随着企业规模与效益的不断壮大，企业自觉强化党的领导和建设，企业员工遵循“做让人尊敬的白酒企业”的价值观，外创财富造福社会，内聚人心创造价值，不仅企业员工薪酬待遇持续提升，企业对地方财税的贡献额每年均以亿元计并连年递增。与此同时，含此次抗击疫情在内，多年来该集团与员工主动参与公益事业，用于城市基础建设、扶危济困、助力脱贫、爱心捐助等公益性捐赠款物累计折合价值高达数千万元。

董事长周晓峰的正确领导

“员工为企业创造财富，企业靠员工成就价值。不断强化互为依存和谐共生的劳动关系是我们的价值观之一。再说，企业里大部分都是追随古贝春事业多年的员工，我觉得不管面临何等压力与困难，尽力关照好员工也是我的自我追求。同时，作为一名党员我认为这也是在为党和政府主动承担和履行社会责任。”该集团党委书记、董事长周晓峰认为。

企业的发展壮大离不开领导的正确决策、科技的创新、人才的管理和社会责任感，而古贝春集团用实际行动完美的诠释了一个企业该有的担当和责任，未来发展道路会更加宽阔。（来源： 山东糖酒副食品商业协会）

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