茅台集团召开2022年生态环保工作会

　　2月18日，茅台集团在茅台会议中心召开2022年生态环保工作会，回顾总结2021年生态环保工作中取得的成效，系统安排2022年生态环保工作。茅台集团党委副书记、总经理李静仁出席会议并讲话。他强调，要持续树牢大生态理念，秉持大担当情怀，构建大联动机制，推动茅台生态环保工作优质向未来。

　　茅台集团副总经理万波主持会议。

会议现场

　　李静仁指出，刚刚过去的一年，在生态文明思想的科学指引下，茅台坚定“绿线”发展道路，积极奋发作为，以前所未有的力度和规模抓整改、促环保、优生态，推动茅台生态环保工作迈上了新台阶，初步形成了基础升级、战略转型的新局面，主要取得了三个方面的进步：一是顶层设计更加优化，确定了构建“山水林土河微”生命共同体的总体思路，明确了“一基地一标杆”工作目标，提出了“五大专项工程”和“五大专项行动”的长效措施，深层次、一体化布局了茅台“绿线”发展的新蓝图；二是环保工作更加扎实，全年生态环保目标任务基本达成，区域生态环境质量明显改善，成功应对挑战、经受考验，为维护公司生产经营正常秩序提供了重要保障；三是协同效应更加突显，公司上下凝心聚力、协同配合，主动对接地方环保部门，加强沟通交流和信息共享，逐步形成了齐抓共管、联动处置的良好局面，环保工作取得了新的成效。

李静仁讲话

　　李静仁强调，茅台高质量发展，生态环境的高质量尤为重要。我们要从四个方面抓好今后的生态环保工作：一要树牢大生态理念，坚定“绿线”发展道路，从讲政治的高度认识生态环保工作，从贯彻国发〔2022〕2号文件的角度把握生态环保工作，从全要素的维度深刻理解生态环保工作，以更高站位、更宽视野、更远视角，构建“山水林土河微”生命共同体，推动茅台生态环保工作再上新台阶；二要秉持大担当的情怀，争做“绿色”发展表率，带动产业链绿色转型，积极倡导流域企业绿色发展，充分利用国发〔2022〕2号文件带来的重大机遇，持续擦亮生态底色，以绿色产品、优质产品回馈消费者，不断满足人民群众对美好生活的向往；三要构建“大联动”机制，提升“绿色”发展成色，坚持上下互动、加强“环保”教育，坚持水电气共治、促进绿色用能，坚持内外联动、促进绿色生产，坚持管理协同、提升治污能力，开展绿色转型攻坚，不断增强生态优先、绿色发展的成色；四要层层压实责任，切实提升工作效能，通过压实主责专责、强化督查考核、加强队伍建设，牢牢把握“人”这一核心要素，大力推进生态环保工作常态化、制度化、科学化。

　　李静仁要求，茅台全体干部职工要时刻牢记“生态环保、人人有责”，深入贯彻生态文明思想，结合茅台实际，认真落实中央以及省决策部署，以昂扬的姿态、担当的情怀、务实的作风，持续践行“山水林土河微”生命共同体理念，凝心聚力建设“一基地一标杆”，走出一条生态美、企业兴、品牌强的可持续发展道路，为建设贵州“生态文明建设先行区”作出新的茅台贡献。

现场签订目标责任书

　　会上，李静仁与部分子公司及车间代表签订了目标责任书，茅台酒股份公司副总经理钟正强宣读了《茅台集团生态环境条线管控清单的起草说明》，茅台酒股份公司副总经理涂华彬宣读了《茅台集团2022年度生态环境保护工作目标责任书》，生态环保部作了《茅台集团2022年生态环境保护工作报告》，循环产投公司、规划建设部负责人及员工代表作了交流发言。

　　茅台集团省内各分子公司、生产车间及相关部门主要负责人参加会议，省外子公司以视频会议形式参加会议。（文章来源：茅台集团融媒体中心）

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