2月20日,疫情防控工作调度会结束后,茅台集团党委副书记王焱、副总经理刘大能立即深入公司人力资源社保部、物资供应中心、监管处等部门,重点调研公司第三方人员疫情防控工作落实情况。
2月20日,疫情防控工作调度会结束后,茅台集团党委副书记王焱、副总经理刘大能立即深入公司人力资源社保部、物资供应中心、监管处等部门,重点调研公司第三方人员疫情防控工作落实情况。
王焱查看环境保护处员工去向情况
每到一处,王焱一行必问必查,“部门第三方工作人员有多少,实际到岗人数是多少,是否经过严格的摸底排查,是否有充足的防疫医疗物资供给,是否有严格的监管制度……”仔细查看各部门所做的第三方人员数据报表是否完善、真实准确,监管部门是否做到底数清、情况明;采取的疫情防控措施是否落地落实,得力有效;第三方人员防护是否到位。
王焱查阅有关资料
王焱强调,公司党委对疫情防疫工作的决策部署细致,关键在于落实。疫情防控不是走过场、做样子,必须从源头抓起,从源头控制,杜绝敷衍了事。各单位部门要提高站位、深化认识,把第三方人员的监管作为疫情防控工作的重中之重,把工作做严做细做实;要进一步与第三方公司沟通,联合对第三方人员的14天轨迹情况进行再排查、再审核,确保万无一失;人力资源社保部必须分类跟踪,逐一排查,实时更新,摸清第三方即将上岗人数,确保所有人员经过相关部门的严格检查方能上岗;各监管部门要切实履责,深入督查,严防死守,把公司疫情防控决策部署落地落实,外防输入,内防扩散,为公司复工复产、员工护航。
茅台股份公司总经理助理、环境保护处处长林忠义陪同检查。(来源:大国之酿)