茅台玻璃项目历时3年正式投产

　　“点火！”3月30日上午11时，随着茅台集团党委书记、董事长丁雄军在发令台上宣布点火，曾入选贵州“千企改造”工程省级龙头和高成长性企业名单的茅台晶琪玻璃瓶厂项目，3年后在贵州省贵定县开花结果。

　　当天，茅台晶琪玻璃公司第1座窑炉点火暨茅台玻璃酒瓶回收再利用启动仪式，在贵定县昌明经济开发区举行。

　　黔南州委副书记、州长钟阳，茅台集团党委副书记、总经理李静仁出席。

　　随着茅台晶琪玻璃公司第1座窑炉被正式点燃，茅台正式开启玻璃制品制造全新赛道。茅台玻璃酒瓶首次实现回收再利用，也标志着茅台“绿线”发展又获得全新成效。

　　中国包装联合会常务副会长王跃中，陕西科技大学党委副书记、校长李志健，黔南州委常委、州委秘书 长、州委宣传部部长文永生，贵定书记班代荣，贵定副书记、县长曹礼鹏，中国日用玻璃协会理事长郑舞虹，茅台集团党委委员、副总经理万波，茅台技开公司党委书记、董事长范庆华，茅台技开公司党委副书记、总经理吕丽娟参加启动仪式。

　　▋ 历时3年的重点项目：让每一个酒瓶都做成绿色产品

　　作为茅台产业链的关键一环，茅台晶琪玻璃公司在茅台迈入高质强业的新时期应运而生。

　　2021年，贵定晶琪玻璃制品项目由茅台集团技术开发公司投资建设，是茅台集团立足“十四五”战略规划，聚焦主业建链、围绕配套补链，推动实现高质量发展的现实需要，也是落实贵州、省政府大力推进新型工业化，实施工业倍增行动，奋力实现“工业大突破”的具体行动。

　　“三年昼夜兼程，终于结出了第1个果实。”李静仁表示，茅台晶琪玻璃公司要全力推进“五化”建设，生产出好的酒瓶，为茅台产业链现代化增添强劲动力，更好满足人们对美好生活的向往和追求。

　　据悉，茅台晶琪玻璃公司将聚焦产品专精化、生产技术化、工厂智能化，并运用市场化统筹好内外两个市场，推进治理现代化。

　　“每一个酒瓶都要做成绿色产品”，李静仁在发布会现场提出，茅台晶琪玻璃公司要加强核心技术科研公关，建立酒瓶领域的茅台标准。以技术领 先培育核心竞争力，打造茅台晶琪的品质名片。

　　此外，茅台晶琪玻璃公司还将引进现代化、数字化生产设施、设备，推动生产全过程数据共享，数联互联打造自动化生产线，构建智慧化园区发展区，打造现代化的“灯塔工厂”。

　　▋ 做深酒相关的增长极：抢占日用玻璃发展赛道

　　茅台集团2023年市场工作会上曾明确提出，茅台包装物流板块要做强酒配套，做深酒相关，培育茅台新的经济增长极。

　　在绿色低碳、高质量发展的大背景下，茅台晶琪公司聚焦玻璃主业，秉持绿色优先发展理念，不仅做好茅台的“战略供应商”，还抢占日用玻璃发展赛道。

　　据中国日用玻璃协会年度报告显示，2021年我国日用玻璃制品及玻璃包装容器产量2894.69万吨，累计同比增长10.5%，其中日用玻璃制品产量为819.08万吨，玻璃包装容器产量为1975.61万吨。

　　“同全国各行业一样，我国日用玻璃行业正处在转型升级时期，随着行业的发展，节能、环保、绿色、高质量已成为玻璃制造业发展的必然趋势”，郑舞虹表示。

　　围绕“源于茅台、拓展茅台、延伸茅台”的战略，茅台晶琪公司9座窑炉均采用全电玻璃熔炉，满足乳白料成熟工艺，大程度避免氮氧化物、乳白料配料中氟化物外泄问题，少量排放经处理后达到排放标准，大幅度降低了生产排放。

　　据悉，贵定晶琪玻璃制品项目一期工程建筑面积11万平方米，达产后的生产规模为15.3万吨/年，可生产500ml容积480g规格玻璃瓶3.2亿只。

　　▋ 茅台酒瓶回收再利用：推动绿色化发展

　　启动仪式现场，满载着茅台酒瓶的卡车徐徐驶来，再现了茅台玻璃酒瓶回收再利用这一首创。

　　据介绍，茅台酒瓶回收再利用项目采用目前国内成熟先进的无水洗干式色选清洗法的碎玻璃加工处理生产线，具有节能环保、劳动生产率高的特点，单线碎玻璃处理能力为20吨/小时，日处理碎玻璃量为120吨～160吨。

　　茅台玻璃酒瓶回收再利用启动仪式

　　实验表明，碎玻璃是很有效的助熔剂，每增加10%碎玻璃掺入量，综合能耗可降低约5%。正式投产后，实现了资源循环利用，可使茅台晶琪公司实现降低能耗、降低资源消耗、减污减排、提高产品质量的目的，为促进日用玻璃行业低碳环保、节能减排发挥了积极作用，从而推动企业“绿色化”发展，助力实现“双碳”目标。

　　王跃中在现场表示，中国包联已要求企业加强包装可回收性设计广泛应用，推广绿色包装设计理念。

　　据悉，茅台晶琪公司坚持打造“数字化”“自动化”“智能化”发展特色，竭力打造国内绿色化、数字化、精益化玻璃制品一 流企业，着力构建“从产品研发、设计、生产、大数据营销及仓储配送到售后”一站式服务营销体系，为茅台集团提供创新赋能。

　　启动仪式上，李静仁、李志健共同签定了茅台集团与陕西科技大学战略合作框架协议，进行校企合作新尝试、新探索，实现校企相互支持、互学互鉴，完善人才机制。（来源：茅台时空）

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